こんにちは。本日のブログ担当です。
弊社では目標達成表というツールを用いて中期目標の管理をしています。
全社的な目標は話し合って決めています。
目標を拡張していくためのツールで合計64個の小目標を書き出さないといけないので、脳みそが汗をかく感覚です。
これを個人でも使ってみようと思って少し前に作成してみました。こちらで少しだけ公開します。
1つの大目標を達成する為に8つの中目標を設定します。その8つの中目標が
- 経営力の強化
- 研修制度の強化
- コミュニケーションの活性化
- 働き方改革
- 自己実現
- 残業時間の削減
- 給与の上昇
- 離職率の低減
作成は個人でも目標は全社に及ぶものです（個人的に給料を上げたい、と思っているわけではありません、全従業員の給料を上げなければ！という意味です）。
この中目標を自分の得意領域を生かして達成していきます。2020年6月30日までを目標に到達したい……。
では！
